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j9九游會(huì)登錄入口首頁濟(jì)寧市任城區(qū)：“全程式”助企 當(dāng)好企業(yè)攀登“店小二”央廣網(wǎng)濟(jì)寧6月28日消息（記者唐磊 通訊員袁進(jìn) 王琴）兜里揣著惠企政策口袋書，奔波于部門、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)之間，為企業(yè)送政策、解難題、提供服務(wù)……這是濟(jì)寧市任城區(qū)助企干部的日常。2021年8月，濟(jì)寧市助企攀登工程拉開序幕，“一個(gè)企業(yè)、一名干部、一抓到底”的工作局面全面鋪開，不僅為駐企干部學(xué)習(xí)鍛煉、發(fā)揮才智提供了平臺(tái)，更為企業(yè)攀登發(fā)展安裝了“助推器”、注入了“強(qiáng)心針”j9九游會(huì)登錄入口首頁。
今年以來j9九游會(huì)登錄入口首頁，任城區(qū)堅(jiān)定不移實(shí)施制造強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以“干部助企攀登工程”為切入點(diǎn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力，培育優(yōu)質(zhì)市場主體，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平，助推企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。今年1-5月份，工業(yè)技改完成7.3億元、增幅99.64%，增幅全市第1位；制造業(yè)技改完成4.33億元、增幅50.2%，增幅全市第2位。56家攀登企業(yè)累計(jì)營收45.12億元，同比增長21.22%。
走進(jìn)山東山礦機(jī)械有限公司的生產(chǎn)車間，車間內(nèi)放滿了成品膠帶輸送產(chǎn)品和大型四輥破碎機(jī)，一線工人正在加緊生產(chǎn)，車間一派忙碌景象。山礦機(jī)械是濟(jì)寧市“231”產(chǎn)業(yè)集群高端裝備礦山機(jī)械龍頭企業(yè)，可是，土地問題一度制約了企業(yè)的發(fā)展。
“山礦機(jī)械的智能礦山機(jī)械產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目用地緊缺，我們?cè)诿逋恋貑栴}的堵點(diǎn)、卡點(diǎn)和癥結(jié)之后，為他們爭取了213畝建設(shè)用地和設(shè)施用地?！瘪v企干部胡華博說。
傳統(tǒng)機(jī)械企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要人才和技術(shù)支撐。幫助企業(yè)“招賢納士”，是加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、提高科技創(chuàng)新與技術(shù)改造能力的重中之重。
“駐企干部和公司人力資源部的同事們一同跑人才市場，進(jìn)大學(xué)洽談，光去年就幫我們引進(jìn)了大學(xué)生近10名，還有一些專業(yè)性的人才，效果非常好?！鄙綎|山礦機(jī)械有限公司黨委江心田說，2021年，公司7項(xiàng)產(chǎn)品獲得國家專利，營業(yè)收入達(dá)到5億元，比上年增長35.36%，年度攀登目標(biāo)順利完成。
招引人才不是一錘子買賣，不僅要引得進(jìn)，還要留得下。為推進(jìn)高層次人才引育，任城區(qū)制作了《任城區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人才與技術(shù)需求》目錄，幫助企業(yè)對(duì)接引進(jìn)各類高層次人才。加強(qiáng)高技能人才培育，在濟(jì)礦海納開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，協(xié)助企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)，拓寬了高技能人才培育渠道。
任城區(qū)助企攀登活動(dòng)開展以來，制造強(qiáng)市建設(shè)任城區(qū)指揮部圍繞全區(qū)56家攀登企業(yè)，成立了29個(gè)區(qū)級(jí)助企攀登小組，形成了113人的助企攀登干部隊(duì)伍。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展出主意、解難題；駐企干部全部與原單位脫鉤，扎根在企業(yè)，助力企業(yè)發(fā)展，形成了助企攀登的強(qiáng)大合力。
今年以來，累計(jì)解決企業(yè)困難和訴求64項(xiàng)，解決率達(dá)100%；為山礦機(jī)械、金宇膜、濟(jì)礦海納、石墨烯、碳素集團(tuán)等8個(gè)助企攀登項(xiàng)目落實(shí)土地指標(biāo)615畝；為20家企業(yè)解決融資金額共計(jì)9.99億元；累計(jì)為企業(yè)引進(jìn)各類人才354人，其中高層次人才2人，青年人才61人，技能人才291人；攀登企業(yè)享受減稅降費(fèi)等各類獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼1.13億元。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，是必須抓牢抓實(shí)的底線問題。助企干部常斐所對(duì)接的企業(yè)是山東佰世達(dá)木業(yè)有限公司，該公司成立于2001年，主營業(yè)務(wù)為纖維板、貼面板、細(xì)木工板的生產(chǎn)銷售。2021年產(chǎn)量超過200萬立方米，產(chǎn)值超20億元。為確保企業(yè)健康發(fā)展，今年3月，常斐幫助企業(yè)辦理項(xiàng)目備案，對(duì)接?xùn)|北大學(xué)，制定技改方案，開啟近一個(gè)月的安全生產(chǎn)技術(shù)改造，投資近500萬元，確保達(dá)到市、區(qū)應(yīng)急部門的要求，順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
“與企業(yè)建立感情的過程靠的是無微不至的服務(wù)，面面俱到的工作，讓企業(yè)真切感受到助企攀登活動(dòng)就是‘玩真的’，駐企干部就是‘干事的’，到時(shí)企業(yè)一定會(huì)把你當(dāng)做‘自己人’來用j9九游會(huì)登錄入口首頁?！背ｌ痴f，從去年10月份駐企以來，他還推進(jìn)企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)證辦理，化解企業(yè)環(huán)保處罰問題，協(xié)助企業(yè)落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金3萬元，幫助企業(yè)通過融資租賃方式完成融資7000余萬元。
助企攀登不僅在解難題，更在促發(fā)展。在任城區(qū)助企攀登工程的支持下，更多的企業(yè)增強(qiáng)了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力，提升了產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平，使得優(yōu)質(zhì)市場主體大量涌現(xiàn)。
從主動(dòng)當(dāng)企業(yè)與投資管理等部門的聯(lián)絡(luò)人，確保項(xiàng)目快速推進(jìn)，學(xué)習(xí)電商知識(shí)，提出“產(chǎn)品由線下銷售向線上銷售逐步轉(zhuǎn)型”建議的陳榮；到為企業(yè)與供熱公司合作建設(shè)蒸汽換熱站“牽線搭橋”，將富余蒸汽用于民生供熱，實(shí)現(xiàn)資源集約高效利用的謝將；再到指導(dǎo)企業(yè)用好線上線下引才渠道，累計(jì)協(xié)助企業(yè)引進(jìn)各類人才60余人，對(duì)接人社部門，幫助企業(yè)申報(bào)各類補(bǔ)貼10萬余元的王朋……像這樣的助企干部，任城區(qū)現(xiàn)有55名。他們深入企業(yè)，堅(jiān)持將解決企業(yè)發(fā)展難題作為駐企服務(wù)的首要任務(wù)，當(dāng)好政策宣傳員、政企工作聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)發(fā)展“店小二”。
為充分調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)專班、駐企干部爭紅旗、當(dāng)標(biāo)兵的積極性，任城區(qū)開展了助企攀登“業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、能力大提升”活動(dòng)，組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)研討，做到干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。舉行了“強(qiáng)學(xué)習(xí)，促提升”暨“干部夜?！眴?dòng)開班儀式，通過“集中授課”“挑燈夜學(xué)”，進(jìn)一步推動(dòng)干部能力和業(yè)務(wù)水平雙提升，更好地提升助企攀登工作質(zhì)量效果。建立健全了考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期評(píng)選表彰一批優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)干部，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持“以發(fā)展論英雄、以實(shí)績論英雄、以結(jié)果論英雄”。
下一步，任城區(qū)將繼續(xù)做好助企攀登工作，牢固樹立“抓企業(yè)就是抓發(fā)展”的意識(shí)，推出一批適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的政策包，打造一批集約化、智慧化的服務(wù)品牌，培育一批具有創(chuàng)新性、引領(lǐng)性的示范標(biāo)桿，全力助企紓困解難，優(yōu)化營商環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
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